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    【微党课】提升理论修养,锤炼“七种能力”, 做一个担当实干有为的年轻干部

    点击率:1183  部门:财务部 撰稿人:王继纲  发布时间:2020年12月17日

    119日到13日我参加了局为期一星期的青干班学习,这次学习内容丰富,形式多样,既有理论教学,又有现场参观,还有学员之间的互动交流,既增长了知识才干,又加深了同事感情,收获满满。此次学习班的精心安排体现了局党组对年轻干部培养工作的高度重视,局党组书记、局长宋斌亲自讲授“赣核精神传承与与年轻干部成长”第一课,对年轻同志谆谆教诲、寄予厚望,给了我们莫大的鼓励和激励,激发了学员们的学习热情和持续奋斗的动力。

    这次学习从党的思想政治理论到习近平重要思想,从依法治国到党章党规党纪,从培养创新思维到提升贯彻执行力,从哲学思维到应急处事能力,课程紧凑又相互衔接,都是围绕如何培养一个担当有为实干的年轻干部来展开的。

    习近平总书记十分重视青年干部的成长,在今年的两次中央党校中青年干部培训班上都讲授了“开学第一课”,着重强调要增强“八种本领”,提升“七种能力”。我也深感公司的年轻同志应该在工作上有更大追求、更多作为,这次党课我也围绕年轻干部的能力提升谈一点自己的想法。虽然事业单位改革方案已经落地,但我们的事业还在继续,作为年轻一代,还要继续传承好、发扬好赣核精神,不断提升自我素质,增强“七种能力”,增强践行赣核精神的能力。只有本领在手、实力超群,才能真正实现想干事、能干事、干成事。

    第一、政治能力,是第一位的能力。只有政治正确,才能增强把握方向、把握全局的能力,才能辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险,只有从政治上分析问题才能看清本质,只有从政治上解决问题才能抓住根本。提高政治能力,首先要把握正确政治方向,坚定马克思主义信仰,坚持中国共产党领导和中国特色社会主义制度,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;其次要加强理论学习,紧跟党中央最新理论研究成果,做到真学、真信、真懂,真正学深悟透、融会贯通,提升理论水平和政治素养。

    第二、调查研究能力,要做到深入深刻。毛主席说没有调查就没有发言权,要坚持到实地去了解和掌握真实情况,不能搞走马观花、蜻蜓点水式调研,也不能只了解一面就以偏概全,更不能闭门造车、夸夸其谈。对调研取得的材料和情况,要深入研究分析,由此及彼、由表及里,真正找准问题症结所在,提出解决方案,不能只提问题,不谈答案。对经过充分研究、比较成熟的调研成果,要及时上升为决策部署,转化为具体措施;对尚未研究透彻的调研成果,要更深入的开展调查研究;对已经部署落实的调研成果,要及时跟踪评估,根据实际情况调整优化。我们公司就这么些人,大家天天抬头不见低头见,可有多少人能真正的深入思考过公司的发展问题,有没有找到深层次的问题,有没有提出切实可行的解决方法,这些都需要发挥集体的智慧,而不能置身事外。

    第三、科学决策能力,做到看得准、看得远。决策能力是干成事的关键所在,要做到科学决策,必须要有战略眼光,要看得远、看得透,不为一时得失所迷惑,不求一时功劳而忽视长远发展。要深入分析研判,决策是否符合实际、是否有利于当前和长远发展,全面衡量,科学判断。一旦决策,就要坚定信心,团结集体力量劲往一处使,狠抓落实,以功成不必在我、功成必定有我的毅力推动决策早出成果。我们中青年干部也许还没到决策大政方针的时候,但也要从小事或者自己负责的事的决策上面锻炼提升自己,要有自己的主张和主见,不能人云亦云,要磨炼自己的决策能力。

    第四、改革攻坚能力,是想干事、能干事、干成事的根本保障。世上无难事,只要肯登攀,坐而论道不如起而行之。没有改革攻坚的能力和决心就难以破解发展难题和发展瓶颈,改革攻坚既要有创新思维,在把握规律的基础上实现变革创新,又要有钉钉子精神,久久为功,持续推进,否则就会半途而废。要把干事热情和科学精神结合起来,不能光有热情而忽视了事物的客观规律,那就只会在错误的道路上越走越远。要注重改革攻坚的系统性、整体性、协同性,使得各项措施相互配合、相互促进,不能头痛医头、脚痛医脚,看不到问题的本质和根源。改革一般都是顶层设计,但如何将改革落地落实,使得改革向着有利于我们公司发展的发现推进,就需要我们攻坚克难,在改革中创新,在创新中转变发展方式,就如同当下的事业单位改革,我们需要在改革中找准自身定位,找到适合自己的发展道路和一席之地。

    第五、应急处突能力,是年轻干部综合素质的体现。防范化解重大风险是在发展进程中必须时刻警惕的方面,要增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备。这就要求我们必须成为所在工作领域的行家里手,才能对可能发生的各种风险挑战做到心中有数,才能在面对风险挑战的时候分类施策、精准拆弹,有效把握局势、化解;,同时化解;蠡挂⒅夭檎夜ぷ髦械穆┒,及时予以完善,防止重复发生同类风险。在工作中我们经;嵊龅酵蝗缙淅吹氖,也许谈不上急难险重,但也需要我们沉着应对,这需要我们平时的工作积累,才能处变不惊,迅速找到应对之法,只有自身本领过硬,方能及时化解难题,否则不叫沉着冷静而是蒙圈状态。

    第六、群众工作能力,这是干成事的基础。群众路线是党的三大路线之一,要坚持从群众中来、到群众中去,要注意宣传群众、教育群众,激发群众干事创业的热情和激情。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,干事创业靠自己一个人的力量是弱小的,只有发挥集体的力量,调动广大干部职工的积极性和创造性,营造好干事创业的氛围,才能实现高质量快速发展。归根到底,就是要讲究团结协作,本部门之间的同事、部门与部门之间都需要团结协作的精神,要多设身处地的为他人着想,不能事不关己高高挂起,更不能拖拖拉拉、推诿扯皮,甚至还有幸灾乐祸者更是团队精神的破坏者,只要同事之间、部门之间高效协作,才能减少内耗时间,提高工作效率。

    第七、抓落实能力,这是干成事的前提。天下大事必作于细,任何宏伟蓝图的实现都是点点滴滴积累起来的质变。干事业不能是做做样子,雷声大雨点小,必须脚踏实地、抓铁有痕、踏石留印,一件事一件事解决,通过不断化解难题开创工作新局面。抓落实要以上率下,真抓实干,带领团队奔着目标走,心无旁骛的爬山过坎。

    同志们,骐骥一跃不能十步,驽马十驾功在不舍,年轻干部是传承赣核事业的接班人,是赣核事业实现高质量发展的中坚力量,我们要有更高的境界、更高的追求,我们要持续自我完善、自我修正、自我提升,补足能力短板和知识盲区,久久为功,全面提升“七种能力”,为我们公司的未来发展做出更大的贡献。

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